RHIT
Politique de confidentialité Mentions légales

Permis de travail frontalier (Permis G)

Permis G à Genève : la procédure étape par étape pour les frontaliers

Pour exercer une activité salariée dans le canton de Genève en résidant en France (ou dans un autre pays de l'UE/AELE), l'obtention d'un Permis G sous forme de carte biométrique est obligatoire.

Étape 1 Transmission des pièces justificatives

Le futur collaborateur transmet à l'employeur les documents sous format numérique :

  • Pièce d'identité : Copie couleur recto-verso de la carte d'identité ou du passeport en cours de validité.
  • Justificatif de domicile : Attestation de domicile récente dans le pays de résidence.
  • Contrat de travail : Copie signée par les deux parties.

Étape 2 Dépôt de la demande en ligne par l'employeur

  1. L'employeur dépose le dossier sur les e-services de l'État de Genève (OCPM) et règle l'émolument initial.
  2. L'OCPM confirme le dépôt et traite la demande d'autorisation de travail.
  3. Une décision officielle (accord ou refus) est transmise par email à l'employeur.

Étape 3 Rendez-vous au Centre Cantonal de Biométrie

  1. Le salarié reçoit sa convocation officielle.
  2. Il prend rendez-vous en ligne au Centre cantonal de biométrie de Genève.
  3. Sur place, l'administration procède à la saisie des données biométriques (photo numérique, empreintes digitales et signature).

Étape 4 Délivrance et classement RH

  • Réception de la carte : Le titre sous forme de carte plastique biométrique est expédié en recommandé à l'employeur, qui le remet au salarié.
  • Conformité RH : Le service RH conserve une copie recto-verso dans le dossier électronique du personnel.

❓ Questions fréquentes & précisions

• Contrat ou mission de moins de 90 jours par an ?

Aucune carte ni saisie biométrique n'est requise. L'employeur doit réaliser une simple procédure d'annonce en ligne (90 jours) sur le portail du Secrétariat d'État aux migrations (SEM) avant le premier jour de travail.

• Quel est le coût et qui le prend en charge ?

Les émoluments d'émission s'élèvent à CHF 65.-. Leur prise en charge (employeur ou salarié) dépend des conventions internes de l'entreprise ou des dispositions contractuelles.

• Quel est le délai global de traitement ?

L'État de Genève annonce un délai officiel de 6 à 8 semaines, mais selon le volume de demandes à l'OCPM, il convient d'anticiper 8 à 10 semaines.